Capacity Building Pangandaran
Capacity Building adalah upaya untuk meningkatkan kapasitas individu, kelompok, atau organisasi dalam mencapai tujuan dan visi mereka.
Tujuan dari capacity building adalah untuk memperkuat kemampuan individu atau kelompok dalam menggunakan sumber daya yang ada untuk mengatasi masalah atau kebutuhan yang mereka hadapi.
Kapasitas yang dimaksud dalam capacity building bisa berupa kemampuan teknis, manajerial, dan leadership.
Capacity Building tidak hanya meningkatkan pengetahuan, tetapi juga keterampilan, sikap, dan nilai yang diperlukan untuk mencapai tujuan tertentu.
Capacity Building tidak sama dengan pelatihan atau pendidikan tradisional yang hanya fokus pada transfer pengetahuan dan keterampilan.
Manfaat Capacity Building juga berfokus pada pembangunan hubungan dan jaringan yang kuat antara individu, kelompok, dan organisasi. Dalam konteks pembangunan.
Capacity building dapat diartikan sebagai suatu upaya untuk membangun kemampuan individu dan kelompok untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat.
Manfaat Capacity Building
1. Meningkatkan kapasitas dan keterampilan
Capacity Building membantu meningkatkan keterampilan dan kapasitas individu dan organisasi sehingga mereka dapat menghadapi tantangan dan kesempatan baru.
2. Meningkatkan efektivitas organisasi / kelompok
Capacity Building membantu organisasi dalam meningkatkan kapasitas untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan melakukan strategi yang efektif.
3. Meningkatkan keberlanjutan organisasi / kelompok
Capacity Building membantu organisasi menjadi lebih mandiri dan berkelanjutan, sehingga mereka dapat mempertahankan dan meningkatkan program dan kegiatan di masa depan.
4. Meningkatkan dukungan dan kolaborasi
Capacity Building dapat membantu organisasi membangun jaringan dan kolaborasi dengan organisasi lain sehingga mereka dapat saling mendukung dalam pencapaian tujuan bersama.
